(12) 294 04 62
e-mail:
PRZEDSTAWIAMY NASZ ZESPÓŁ
SZKOLENIA PROWADZONE SĄ PRZEZ TRENERÓW, PRAKTYKÓW NEGOCJACJI, PRAWNIKÓW, AKTORÓW, LEKARZY, ETYKÓW.
Łukasz Rompel - TRENER/ DYREKTOR DS. WDROŻEŃ
Dyrektor ds. Wdrożeń w Heuresis Sp. z o.o., Trener i Konsultant Zarządzania. Ukończył wydział Zarządzania i Marketingu na Akademii Górniczo - Hutniczej, posiada 10 letnie doświadczenia w realizacji treningów rozwojowych i prowadzeniu działań doradczych. Posiada certyfikat Audytora Wiodącego wydany przez DET NORSKE VERITAS. Posiada liczne doświadczenie w prowadzeniu treningów z negocjacji i kontaktu z klientem. Współpracował z licznymi zespołami handlowymi jako trener umiejętności negocjacyjnych i sprzedażowych. Prowadził zajęcia dla dużych firm produkcyjnych m.in. (ZELMER, DANFOSS, PRATT&WHITNEY). Posiada doświadczenie w prowadzeniu zajęć w zakresie marketingu strategicznego w powiązaniu z handlem zagranicznym. Jest specjalistą w zakresie rozmów negocjacyjnych w trudnych sytuacjach biznesowych. Posiada doświadczenie w przygotowywaniu programów szkoleniowych typu train the trainers. Prowadził zajęcia w projekcie „Szkoła Trenerów Heuresis” obecnie prowadzi zajęcia w projekcie „Rozwój i doskonalenie kompetencji trenerów dla przemysłu lotniczego i automatyki". Prowadzi, także coaching oraz superwizje.
Aleksander Siuda - PRAKTYK NEGOCJACJI
Posiada wieloletnią praktykę na wszystkich szczeblach zarządzania – od mistrza zmianowego do prezesa spółki giełdowej. Jako dyrektor i członek zarządów, swoje doświadczenie osiągnął we współpracy z polskimi i zagranicznymi korporacjami głównie z branży FMCG: Lech Browary Wielkopolski, Browar Okocim S.A., Carlsberg A.S., Lambertz Polonia, FK Miraculum, Grupa Kolastyna. Jego kompetencje z zakresu zarządzania strategicznego i operacyjnego uzupełniają praktyczna wiedza o fuzjach i przejęciach oraz umiejętności przygotowania i realizacji projektów inwestycyjnych oraz budowania i nadzoru nad systemami zapewnienia jakości ISO oraz bezpieczeństwa HACCP. Ukończył Wydział technologii Żywności na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu oraz Junior Chamber International Academy w Japonii. Jest krajowym laureatem konkursu "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej" organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy. Jego pasje to turystyka i historia - autor artykułów w „Wiadomościach Konserwatorskich Województwa Krakowskiego” oraz w „Zeszytach Naukowo-technicznych Oddziału SITK w Krakowie”.
Obecnie jest Prezesem Zarządu Spółki Convenio Sp. z o.o., działającej w branży logistyki i handlu.
Od 2002 roku prowadził także własną działalność zajmującą się doradztwem gospodarczym. Współpracuje z polskimi i zagranicznymi firmami dla których realizuje projekty z zakresu zarządzania, restrukturyzacji przedsiębiorstw, produkcji, logistyki, handlu i szkoleń.
Jednym z głównych obszarów jego zainteresowań jest tematyka “private label manufacturing” oraz negocjacje w biznesie. Posiada doświadczenie w zakresie prowadzenia negocjacji w różnorodnych obszarach – od negocjacji zakupowych, przez negocjacje outsourcingowe, po sprzedaż i zakup marek handlowych.
Ewa Kaim - AKTORKA
Aktorka Teatru Starego w Krakowie, posiada 15 letnie doświadczenie aktorskie. Ma rzetelną i potwierdzoną doświadczeniem artystycznym wiedzą o głosie, doskonały słuch funkcjonalny, umożliwiający rozpoznawanie sposobu funkcjonowania aparatu głosowego na podstawie brzmienia głosu oraz znajomość metodologii pracy z osobami dorosłymi. W projekcie odpowiedzialna za naukę podstawowych zagadnień ortofonii (prawidłowa wymowa), technik oddechowo - głosowych na wydłużenie i wzmocnienie frazy mówienia. Ćwiczenia związane z dykcją i artykulacyjne, ćwiczenia korzystania z aparatu mowy bez nadmiernego obciążania strun głosowych oraz ćwiczenia ekspresji ruchu i ciała to jej specjalność.
Benedykt Nowak - TRENER/ PRAKTYK
Trener, teoretyk i praktyk organizacji i zarządzania oraz handlu zagranicznego, przygotowujący specjalizację w zakresie BHP. W trakcie wieloletniej pracy zawodowej m. in. w Biurze Zarządu Rudzkiej Spółki Węglowej S.A. oraz w Petro Carbo Chem S.A. zajmował się negocjowaniem gł. zagranicznych kontraktów handlowych, przygotowywaniem umów, ich realizacją i rozliczaniem. Brał udział w negocjacjach zarówno z firmami krajowymi (np. CHZ „Węglokoks” S.A., „Kopex” S.A., „Intersale” Sp. z o.o.) jak i z kontrahentami zagranicznymi (np. „Hanseatic” – Niemcy, „Planmarine” – Szwajcaria, „Geracoal” – Ukraina/Włochy). Autor licznych artykułów nt. handlu węglem publikowanych w biuletynach branżowych (np. „Po Szychcie”, „Górnicze Wieści”). Zagadnienia związane z prowadzeniem negocjacji handlowych oraz handlem zagranicznym pogłębiał poprzez udział w wielu szkoleniach i warsztatach organizowanych m.in. przez Krajową Izbę Gospodarczą w Warszawie. W projekcie odpowiedzialny za kulturowy kontekst negocjacji.
Irena Lichnerowicz - Augustyn - TRENER
W latach 1999 – 2005 pracowała w Biurze Spraw Międzynarodowych, a następnie w Zespole Protokolarnym Prezydenta w Kancelarii Prezydenta RP. Odpowiadała za działalność zagraniczną Małżonki Prezydenta RP Pani Jolanty Kwaśniewskiej. Brała udział w przygotowaniu i realizacji wizyt małżonek głów państw przybywających do Polski oraz odpowiadała za programy Małżonki Prezydenta RP podczas oficjalnych podróży zagranicznych, jak również podczas jej wyjazdów na seminaria i konferencje. Od 2005 roku pracuje w Ministerstwie Spraw Zagranicznych. Aktualnie na stanowisku Zastępcy Dyrektora Protokołu Dyplomatycznego - kieruje Wydziałem Protokolarnym, który odpowiada m.in. za tzw. oprawę protokolarną przyjęć wydawanych na najwyższym szczeblu państwowym i uroczystości z udziałem korpusu dyplomatycznego oraz za kwestie dot. ceremoniału i precedencji. Nadzoruje również prace Wydziału Wizyt Oficjalnych odpowiadającego za przygotowywanie wizyt na najwyższym szczeblu – Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów oraz Ministra Spraw Zagranicznych. Szkoli członków polskiej służby zagranicznej w zakresie protokołu dyplomatycznego. Prowadzi zajęcia z protokołu dyplomatycznego i urzędowego savoir-vivre dla słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (KSAP) oraz Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych (PISM),
a także zapoznaje biznesmenów z tajnikami etykiety biznesowej i jej zastosowaniem w środowisku międzynarodowym. Jest konsultantem podczas wielu imprez firmowych, zjazdów, konferencji oraz zajmuje się doradztwem protokolarnym dla różnych instytucji, przedsiębiorstw i banków. Współpracuje m.in. z Krajową Szkołą Administracji Publicznej (KSAP), Polskim Instytutem Spraw Międzynarodowych (PISM), Europejskim Instytutem Rozwoju Kadr (EIRK), Global Business Center (GBC), Institute for International Research (IIR), Instytutem Doskonalenia Kadr – GREMIUM oraz Ogólnopolskim Centrum Edukacji Samorządu i Administracji (OCESIA).
Sławomir Ziółkowski - TRENER/ COACH
Jest z wykształcenia ekonomistą oraz psychologiem. Ukończył Akademię Górniczo-Hutniczą w Krakowie na wydziale Zarządzania i Marketingu oraz studiował psychologię zarządzania na wydziale filozoficznym UJ. Na AGH ukończył, także studia podyplomowe w zakresie Zarządzania Personelem natomiast na UJ studia podyplomowe w zakresie Europejskiego Prawa Pracy. Posiada otwarty przewód doktorancki na wydziale zarządzania AGH. Uzyskał międzynarodowy certyfikat i tytuł Certified Project Management Associate (IPMA Level D). Na AGH prowadzi zajęcia dydaktyczne na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych głównie z przedmiotów: psychologia zarządzania, socjologia organizacji, podstawy negocjacji, negocjacje, warsztaty negocjacyjne. Trener zarządzania oraz coach, współpracuję z dużymi koncernami, jest pracownikiem TVN, bierze udział w licznych negocjacjach związanych z branżą medialną.
Maria Żbik - TRENER/ PSYCHOLOG
Trener, zajmuję się doradztwem dla firm i szkoleniami od 1996 roku. Jest absolwentką Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, psychologiem - praktykiem, specjalizuję się m.in. w zakresie: komunikacji interpersonalnej, umiejętności autoprezentacji i prezentacji oraz realizacji treningów antystresowych. Przygotowała i realizowała szkolenia min. dla, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Ministerstwa Spraw Zagranicznych, Urzędów Marszałkowskich w Łodzi i Wrocławiu, Wojewódzkich Urzędów Pracy w Łodzi i Gdańsku, Urządu Miasta Stołecznego Warszawy oraz firmy Zelmer S.A. W projekcie odpowiedzialna głównie za treningi antystresowe, czyli poznanie mechanizmów powstawania stresu i napięć na poziomie psychicznym i fizycznym. Diagnozę własnego stylu reagowania na sytuacje trudne oraz rozpoznanie własnego stylu „tworzenia się” stresu i wynikających z tego konsekwencji.
Bernadeta Weidemann-Nimptsch - TRENER/ LEKARZ
Z wykształcenia i pierwszego zawodu - lekarz, z kolejno podejmowanych świadomie decyzji – manager prowadzący zespoły sprzedażowe od 7 do 50 pracowników oraz trener szkoleń sprzedażowych i motywacyjnych. Praca w bliskości tematycznej szeroko rozumianego żywienia zwiększyła jej fokus na umiejętne budowanie świadomości higieny pracy, zwłaszcza na stanowiskach decyzyjnych – związku diety, stylu i sposobu życia z efektywnym wykonywaniem zadań i dążeniem do celu. Miłośniczka podróży – także jako lider grup wyjazdowych (pilot wycieczek) zauroczona Islandią. W projekcie odpowiedzialna za zapoznanie uczestników z aspektami prawidłowego odżywiania i utrzymywania właściwego trybu życia w ciągłym wirze sytuacji negocjacyjnych.
Anna Surdej - TRENER/ ETYK
Z wykształcenia mgr pedagogiki, ponadto ukończyła studia podyplomowe z zakresu marketingu i psychologii w biznesie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Pełni funkcję dyrektora ds marketingu w firmie EOLAB. W projekcie odpowiedzialna za treningi związane z kulturą zawodu oraz etyką i etykietą. Kultura osobista geny czy dyscyplina umysłowa? Poszukajmy manier w sobie. Zastanówmy się nad kwestią, czy kiedy maniery przemykają chyłkiem obok nas marszczą nam się brwi? Czy ze zmarszczonym czołem jest nam do twarzy? Porozmawiajmy o etykiecie, która nadaje sens naszemu życiu, o normach, które stanowią o jego jakości i związkach z innymi ludźmi. Parafrazując Johna Rockefellera kultura osobista jest takim samym towarem jak cukier czy kawa, ale jednak gotowi jesteśmy za nią zapłacić najwięcej pod słońcem. Z przyjemnością przeprowadzi Państwa po meandrach tego tematu.
Marek Lenart - TRENER/ COACH
Absolwent Akademii Górniczo - Hutniczej i wieloletni pracownik naukowo–dydaktyczny Wydziału Zarządzania i Marketingu na Akademii Górniczo. Na AGH ukończył również studia podyplomowe w zakresie Zarządzania Personelem i z zakresu Pedagogiki. Posiada otwarty przewód doktorancki na Wydziale Zarządzania AGH. Posiada 15- letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zarządzania personelem, marketingu, technik sprzedaży, obsługi klienta. Jest konsultantem –doradcą z dziedziny zarządzania zespołami pracowniczymi w wielu firmach. Z Heuresis Sp. z o.o współpracuje od 2004 roku. Prowadzi zajęcia w ramach kursu "Szkoły Negocjatorów", jest coachem/trenerem w projekcie "Rozwój i doskonalenie kompetencji trenerów dla przemysłu lotniczego i automatyki". Posiada wieloletnie doświadczenie w negocjacjach w ramach związków zawodowych z pracodawcą, oraz jako mediator związkowy.
